MESA DE DEBATE: ZERO DISCRIMINACIÓN

 

 

AL-MULTAKA: TEJIENDO ESPACIOS DE CONVIVENCIA Y PAZ.

MESA DE DEBATE: ZERO DISCRIMINACIÓN

 

                           



OBJETIVOS:

-El objetivo principal es crear un espacio donde se pueda hablar libremente acerca de las diferentes formas de discriminación directa o indirecta que nuestros alumnos puedan sufrir.

-Hablar de los derechos inherentes que toda persona humana tiene sin distinción alguna. Queremos escuchar y ser portavoces de sus necesidades.

-Tantear la ciudad de Jaén, y sus representantes, porque los derechos humanos y la no discriminación son normas jurídicas y deben ser respaldadas por los estados.

 

METODOLOGÍA:

-Se establecerá mesa de debate en un grupo pequeño de personas, adultas, de distintas nacionalidades.

- Se coordinarán las intervenciones procurando oír la voz de todos.  A algunos les cuesta más hablar que a otros, pero todo punto de vista es válido.

-Se tratará de potenciar la autoestima de cada uno de los participantes y hacerles ver que los derechos humanos son irrenunciables e inalienables.

 

EVALUACIÓN : RECOGIDA DE DATOS

ZERO DISCRIMINACIÓN

 

AL-MULTAKA: TEJIENDO ESPACIOS DE CONVIVENCIA Y PAZ

Asociación Educación y Cultura

 

 

RECOGIDA DE DATOS: EVALUACIÓN GRUPAL REALIZADA DESPUÉS DE LA EXPERIENCIA

 

-Se valora encontrar un lugar donde expresar sentimientos, interrogantes, experiencias de vida, luchas… como se ha hecho realidad en este espacio.

-La mesa de debate es siempre una experiencia muy positiva porque en ella detecta el sentir de los participantes y los subrayados que ponen al tema tratado, en este caso la discriminación.

-Los participantes expresaron con fluidez y sin ningún temor su situación. Nos contaron como ven la sociedad en la que vivimos, abierta y amable, en algunos casos, pero cuando se tocan asuntos esenciales, alquilar un piso, darles trabajo, es mucho más difícil. Sin trabajo se sienten discriminados, ya que para tener las necesidades primarias satisfechas han de legalizar su situación y encontrar trabajo.

 -Sin papeles no tienen igualdad de oportunidades para trabajar. Sin papeles es difícil un empadronamiento ya que es difícil que les alquilen pisos sin una nómina. Sin papeles son ilegales y no hay nada más discriminatorio para una persona humana que sentirse ilegal.

Hemos vuelto a recordar el primer artículo de la Convención para la eliminación de todas las formas de Discriminación Racial:

“Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y toda persona tiene todos los derechos y libertades enunciados en la misma, sin distinción alguna por motivos de raza, color u origen y nacionalidad”